Я собрала простой чек-лист. Он работает всегда.
Рынок. Если зарплата выше рынка в два раза, это повод проверить. Реальные работодатели платят по рынку, а не по щедрости.
Юрлицо. Проверь ИНН на nalog.ru. Посмотри, чем занимается компания. Если в реквизитах «рекламное агентство», а работа «HR-ассистент», это несоответствие.
Домен. Проверь, когда создан сайт. Если месяц-два, это может быть нормально для эксперта, но не для компании, которая набирает штат.
Индексация. Если сайт закрыт от поиска, это странно. Реальные компании хотят, чтобы их находили.
Отзывы. Поищи отзывы по названию и номеру. Если их нет, а домен новый, это не «новая компания». Это схема, которая пока не оставила следов.
Давление. Если тебя торопят, если предлагают «созвон сейчас», если не дают времени подумать, это тревожный сигнал.
Контакты. Реальная компания даёт телефон, email, юрлицо. Мошенники дают бота и «платформу».
Формат. Реальный работодатель не объясняет, что тебе не придётся платить. Он просто оформляет и платит. Если объясняет, это значит, что кто-то до тебя уже заплатил.